«Университет третьего возраста» - инновационная форма социального обслуживания, предусматривающая содействие в получении услуг по раскрытию внутренних возможностей и потребностей граждан пожилого возраста и инвалидов с целью их активизации и самореализации.
Основными целями деятельности Университета являются:
- повышение качества жизни и социальной активности граждан старшего поколения;
- укрепление физического и душевного здоровья.
Основными задачами Университета являются:
- создание благоприятных условий для успешной адаптации пожилых людей в современной жизни, для самообразования и самосовершенствования;
- формирование и развитие среды общения;
- активизация творческого потенциала и сохранение позитивного отношения к жизни;
- пропаганда здорового образа жизни, повышение уровня физической активности;
- повышение уровня коммуникативных навыков пожилых людей;
- снижение социально-психологической напряжённости в семьях с пожилыми людьми;
- содействие пожилым людям в овладении современными техническими средствами и информационными технологиями;
- расширение правовой грамотности граждан пожилого возраста и инвалидов;
- организация свободного времени людей старшего возраста.
Порядок предоставления услуг
В Университет зачисляются граждане пенсионного возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет), далее – слушатели, на основании личного письменного заявления слушателя с указанием наименования факультета, выбранного им для овладения соответствующими знаниями, умениями и навыками.
Слушателем Университета может стать любой гражданин, достигший указанного возраста.
Зачисление в Университет осуществляется приказом руководителя учреждения.
Слушатель может посещать несколько факультетов.
Слушатель может прекратить посещать занятия и мероприятия Университета в любое время, предварительно уведомив руководителя Университета.
В случае если слушатель не уведомил руководителя Университета о прекращении посещения занятий и не посещает занятия свыше 1 месяца, руководитель имеет право исключить этого гражданина из числа слушателей Университета.
Услуги Университета предоставляются бесплатно.
В работе Университета привлекаются специалисты учреждения, а также, по согласованию, специалисты здравоохранения, образования, культуры и других учреждений на добровольной основе.
Структура университета
Университет осуществляет свою деятельность по 10 факультетам:
«Домашняя академия» (обучение искусству ведения хозяйства, обучение декоративно – прикладному искусству),
«Здоровый образ жизни» (проведение лекций о здоровом образе жизни, лекции – беседы о профилактике заболеваний, проведение гимнастик в помещении или на свежем воздухе с использованием различных гимнастических предметов),
«Основы правовой культуры» (доведение до слушателей информации об изменениях в законодательстве, консультирование по вопросам пенсий их изменений и индексаций, консультирование по вопросам льгот, консультирование по бесплатной юридической помощи, консультирование по социальным вопросам и социальным службам города, а также проводятся лекции по финансовой грамотности),
«Историко – краеведческий» (курс лекций об истории Донского края и истории в целом, экскурсии в краеведческие музеи и памятные места города и области),
«Основы безопасности жизни» (лекции и практические занятия по безопасному образу жизни для пожилых включают в себя противопожарную безопасность, социальную безопасность, безопасность вне помещений и в помещениях, профилактика мошенничества и т.д.),
«Основы православной культуры» (на данном факультете слушатели получают знания оправославнойвере,православнойкультуре, традиционных христианских ценностях,ознакомляются сосновамиправославныхпраздников),
«Растениеводство» (на данном курсеслушатели знакомятся с тонкостями выращивания разных видов растений и делятся своим собственным опытом садоводства. Кроме того, на благоустроенной территории Университета,возможно, выращивать различные растения на приусадебном участке. Такая работа положительно влияет на физическое и психологическое состояние пожилых людей),
«Кинолюбитель» (на данном факультете организуетсяпросмотр кинофильмов, а после просмотра происходит обсуждение кинокартины.Пожилые люди описывают свои мысли и чувства, вызванные просмотром фильма, говорят о том, что запомнилось, что произвело наибольшее впечатление),
«Компьютерный клуб» (обучение компьютерной грамотности пожилых граждан, направленное на адаптацию людей старшего возраста в информационной среде),
«Открытый» (День открытых дверей проводиться один раз месяц для всех желающих ознакомится с работой «Университета третьего возраста»).
Занятия на факультетах осуществляется согласно плану ежедневно. Продолжительность учебного курса – 1 (один) год.
Расписание составляется руководителем Университета в соответствии с пожеланиями слушателей.
В Университете организуются занятия по определенным направлениям. Количество и состав дисциплин, входящих в каждое направление, зависят от потребностей слушателей Университета и ресурсов, которые может предложить учреждение.
Количество направлений деятельности Университета определяется в начале каждого учебного года путем опроса и моет варьироваться, исходя из запросов и пожеланий будущих слушателей.
Продолжительность одного занятия составляет 2 академических часа.
Группа слушателей на факультете составляет не более 30 человек.
Формы проведения занятий: лекции, семинары, экскурсии, тренинги, практикумы и др. Занятия проводятся как в групповой, так и в индивидуальной форме.
Слушатели Университета должны принимать участие в проводимом анкетировании, последующих тестированиях, опроса и т.д., проводимых преподавателями Университета в течение учебного периода.
Посещение занятий Университета не предлагает получение сертификатов, дипломов или других видов справок о прохождении обучения.
Деятельность Университета может быть прекращена приказом директора МБУ ЦСОН г.Новочеркасска.
Количество факультетов и их направленность может изменяться, и дополнятся в соответствии с потребностями слушателей «Университета третьего возраста».
Значительную часть обучения занимает культурно – массовые мероприятия это проведение государственных праздников, народных гуляний, проведение религиозных праздников (Спас, Пасха, Крещение и др.), театрализованных представлениях, хореографических номеров, хоровых и индивидуальных песенных композиций.Основными задачами Университета являются: создание благоприятных условий для успешной адаптации пожилых людей в современной жизни; самообразования и самосовершенствования, формирование и развитие среды общения, активизация творческого потенциала и сохранение позитивного отношения к жизни, содействие пожилым людям в овладении современными техническими средствами и информационными технологиями, расширение правовой грамотности граждан пожилого возраста и инвалидов, организация свободного времени людей старшего возраста.
С июня 2019г. на базе «Университета третьего возраста» МБУ ЦСОН г.Новочеркасска организовано волонтерское движение «Серебряные волонтеры».
Участие в волонтерской деятельности осуществляется по личной инициативе граждан города Новочеркасска в возрасте от 50 лет и старше. Стать участником движения «Серебряные волонтёры» можно, подав заявление в произвольной форме в МБУ ЦСОН г.Новочеркасска.
Целью Движения является создание условий для формирования и развития волонтерского движения в МБУ ЦСОН г.Новочеркасска, привлечение граждан пожилого возраста к бескорыстному участию в социально-значимой деятельности.
Задачи Движения:
- координация деятельности по созданию условий для вовлечения граждан пожилого возраста в социально полезную практику посредством участия в добровольческой деятельности;
- накопление и распространение опыта работы по волонтерским технологиям;
- координация деятельности волонтеров в части повышения эффективности применения их труда;
- организация оказания волонтерами качественной помощи нуждающимся категориям граждан;
- организация взаимодействия волонтерских объединений с заинтересованными лицами, учреждениями и организациями;
- обеспечение и контроль процесса регистрации волонтеров;
- пропаганда волонтерства.
Основные направления деятельности Движения.
Движение включает в себя добровольческую деятельность, направленную на работу с детьми и молодежью города, передачу жизненного,профессионального, семейного и бытового опыта, участие в воспитании подрастающего поколения.
